På 20 år har tjänstemännens medellön närapå fördubblats, medan LO-kollektivets ökning stannat på 84 procent. I industrin är lönegapet mellan arbetare och tjänstemän hela 51 procent

Först då kan lönegapet stängas. Vår politik. Lika lön för lika arbete ska gälla. Diskrimineringslagstiftningen måste fungera

Att kvinnor fortfarande har lägre löner än män även om de har samma arbete är ett ämne som ofta återkommer i samhällsdebatten (senast i DN i måndags, signerat Gudryn Schyman (Fi) och Per Bolund (mp).Men löneskillnaden har stadigt minskat i takt med att kvinnor blivit alltmer produktiva, välutbildade och välrepresenterade också i höglöneyrken. Handels kräver i årets avtalsrörelse höjda ingångslöner, medan Svensk Handel i stället vill se större löneskillnader. Men löneskillnaderna mellan unga och medelålders anställda är redan rekordstora. SvFF om lönegapet mellan förbundskaptenerna: "Inget ovanligt på arbetsmarknaden". 20v. Janne Andersson tjänade i fjol fyra gånger mer än Peter Gerhardsson. Nu ger Håkan Sjöstrand sin bild av varför det är så stor skillnad.

Lonegapet

Debatt. Om LO ska lyckas nå målet om att halvera löneskillnaderna mellan män och kvinnor under tre kongressperioder fram till 2028 behöver takten öka rejält. LO: Lönegapet växer mellan arbetare och tjänstemän. Publicerad 2014-09-23. På 20 år har tjänstemännens medellön närapå fördubblats, medan LO-kollektivets ökning stannat på 84 procent 2020-08-01 Uppdaterad) Den strukturella löneskillnaden mellan könen har ökat sedan 2017 och är nu 15 procent. Det fastslår Sveriges kvinnolobby i sin årliga rapport. För att råda bot på det måste lönerna i de kvinnodominerade yrkesgrupperna öka mer än märket, menar organisationen, som också vill ge Medlingsinstitutet ett utökat uppdrag.

2021-04-08

Enligt LO:s årliga lönerapport är medellönen för tjänstemän 13500 kronor högre än för arbetare. Under en tioårsperiod var löneskillnaderna mellan arbetare och tjänstemän relativt stabilt.

Löneskillnaden växer mellan arbetare och tjänstemän. Enligt en ny rapport från LO är medellönen för en tjänsteman 45 procent högre än för en arbetare. – Det är ingen bra utveckling

SvFF om lönegapet mellan förbundskaptenerna: "Inget ovanligt på arbetsmarknaden". 20v. Janne Andersson tjänade i fjol fyra gånger mer än Peter Gerhardsson. Nu ger Håkan Sjöstrand sin bild av varför det är så stor skillnad.

Att diskriminering måste ligga bakom skillnader mellan grupper är en myt.
Malin backström tango

Snickarna däremot vill att fler ska arbeta på ackord.

Civilingenjörer är en av de akademikergrupper som tappat mest i lön förhållande till industriarbetare. 30 år efter examen har skillnaden i vad som är kvar efter lån och utgifter minskat från 3,6 gånger högre 2005 till 3 gånger högre 2011. Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk direktör på Saco, tror at Island är världens mest jämställda land, enligt en sammanställning av Världsekonomiskt forum (WEF) i höstas, men regeringen anser att det finns mer att göra. Därför har de lagt fram ett Lönegapet krymper mellan poliser och övriga statsanställda.
Sushi blackebergs torg

volkswagen polo euro ncap
medicinsk sekreterare kalmar
socialjouren stockholm telefonnummer
sjukgymnast fysioterapeut göteborg
viviane robinson open to learning conversations

Män tjänar 13 procent mer än kvinnor och lönegapet minskar långsamt. Det visar SCB:s omfattande kartläggning av läget i landet när det gäller löneskillnaderna mellan kvinnor och män.

FacketFörändras.nu, ett initiativ av alla förbund inom TCO, gick på Internationella kvinnodagen ut i 1 mar 2019 Det innebär att lönegapet mellan industrin och övriga sektorer ökar successivt. Samtidigt hade apoteksanställda en något bättre löneökning än 9 dec 2011 Lönegapet mot Norden ökar. Den här artikeln publicerades ursprungligen på lararnastidning.se. Annat Lärarlönerna ökar mer i Danmark, Lönegapet mellan män och kvinnor fortsätter minska. Löneklyftorna mellan män och kvinnor fortsätter att minska, men fortfarande får yrkesarbetande kvinnor 7 mar 2018 Skillnaderna i lön mellan kvinnor och män har minskat något under de senaste åren. Trots det fortsätter gapet att vara stort. I Uppsala län skiljer IT-minister Anna-Karin Hatt om lönegapet.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män i hela ekonomin var 12,5 procent under förra året. Det är en fortsättning på trenden med minskat lönegap.

De börjar spela fotboll, simma eller kanske syssla med friidrott. 2021-04-08 · Det skiljer 6 500 kronor i månadslön mellan en privat och en kommunalt anställd akademiker i Jämtlands län.

Men Unionens företrädare anser inte att gapet är för stort. Nyutexaminerade kvinnliga civilingenjörer får över tusen kronor mindre i lön på första jobbet jämfört med män i samma situation.